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       6月25日，托管公司召开党建工作专题会议，公司党委书记、董事长毛新才主持会议。

       会议总结了上半年党建工作。结合市委第三轮巡察反馈意见整改工作，公司党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持目标导向、问题导向、效果导向，着力解决党委领导核心作用发挥不充分、党内政治生活质量不高、基层党建弱化、党委管党治党意识不强等突出问题，不断改进和创新基层党建活动方式方法，探索把党建工作与完善公司治理统一起来，与企业文化统一起来，与公司经营管理统一起来，认真开展“五抓五带”活动：抓机关带基层、抓党建带群建、抓书记带班子、抓支部带党员、抓党员带群众，切实做到党建与经营管理同心同向、同频共振、联动互补，营造作风扎实、工作落实、结果真实、心里踏实的政治生态，为实现目标任务发挥了重要作用。

       会议研究部署了下半年党建工作。一是把政治生态与严肃党内政治生活高度融合起来。严格执行公司《党委民主生活会制度》，严格落实“三会一课”“支部主题党日”等党内组织生活有关规定，严格执行领导班子成员落实双重组织生活制度，加强对新发展党员情况清理整改和对基层党组织书记、党务干部、普通党员的培训。二是把全面从严治党与执纪问责紧密结合起来。进一步健全完善党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法和责任清单，进一步完善信访举报工作机制，用好监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势。三是要围绕深入学习习近平中国特色社会主义思想和视察湖北武汉重要讲话精神，加强干部队伍建设、高质量完成巡察整改、加强和改进作风建设，确保全年目标任务超额完成等工作，振奋精神，敢于拚搏，抓出实效，取得实绩。

       会议还审议通过了《公司工作联系点制度》等15项党务管理制度和实施细则。

       七月份《亚为动态》拟出版一期公司党委上半年抓基层党建工作纪实专刊。

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