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武汉创新投资集团有限公司 关于市场化选聘企业高级管理人员的公告

来源:原创文章 作者:本站编辑 发布时间:2021-08-06 浏览人次:4225

武汉创新投资集团有限公司是9479威尼斯(中国)有限公司的全资子公司,实行市场化、专业化管理,受托管理武汉基金,开展创新类股权投资,管理商业化基金,提供科技金融服务。现面向社会公开选聘企业高级管理人员,有关事项公告如下:

一、选聘职位

1.武汉创新投资集团有限公司总经理 1名

2.武汉创新投资集团有限公司副总经理(商业化基金) 1名

3.武汉创新投资集团有限公司副总经理(引导基金) 1名

二、基本条件

1.具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及企业相关制度,有强烈的事业心和责任感。

2.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题的能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,有开拓创新精神和市场意识。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。

4.具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,诚实守信。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

三、岗位职责及任职要求

(一)总经理

岗位职责:

1.主持公司运营管理和投资管理工作;

2.组织制定公司中长期发展战略;

3.组织制定公司投资策略和投资计划;

4.负责公司团队组建和管理工作;

5.负责建立和完善公司运营管理和投资管理体系。

任职要求:

1.研究生及以上学历,经济、金融、财务、管理等相关专业,复合专业背景优先;

2.具有基金或证券从业资格,且有15年以上金融投资、基金证券行业工作经验(5年以上基金公司、证券公司、投行岗位经历),出色的经营业绩,可附业绩证明材料;

3.熟悉投资领域的运作和政策法规,具有较强的分析研究、沟通协调和团队管理能力,有丰富的行业资源。

(二)副总经理(商业化基金)

岗位职责:

1.负责公司商业化基金设立、运作和基金投资管理工作;

2.组织开展国内外宏观经济形势、金融市场及其他金融投资品种研究工作;

3.参与公司投资决策工作,协助制定公司中长期发展战略;

4.负责制定商业化基金管理制度、流程。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,经济、金融、财务、管理等相关专业,复合专业背景优先;

2.具有基金或证券从业资格,且有10年以上私募基金行业或金融投资行业工作经验(5年以上基金公司、证券公司、投行岗位经历),出色的经营业绩,可附业绩证明材料;

3.熟悉商业化私募基金投资领域的运作和政策法规,能独立开展投融资业务,具有较强的分析研究、沟通协调和团队管理能力。

(三)副总经理(引导基金)

岗位职责:

1.负责武汉基金的管理和运营工作;

2.负责建立、协调和维护与投资机构业务关系;

3.参与公司投资决策工作,协助制定公司中长期发展战略;

4.负责制定引导基金相关管理制度、流程。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,经济、金融、财务、管理等相关专业,复合专业背景优先;

2.具有基金或证券从业资格,且有10年以上私募基金行业或金融投资行业工作经验(5年以上基金公司、证券公司、投行岗位经历),出色的经营业绩,可附业绩证明材料;

3.熟悉基金投资领域的运作和政策法规,能独立开展投融资业务,具有较强的分析研究、沟通协调和团队管理能力。

四、选聘程序

(一)报名登记。采取推荐报名和个人报名的方式进行。报名时间:从公告发布日起,到8月20日截止。应聘人员向指定邮箱xieyao@whcytzjt.com提交发送相关报名材料,报名材料如下(请按照以下顺序排序并将报名材料压缩包发送至指定邮箱,文字图片必须清晰可辨,邮件主题以“应聘职位+应聘者姓名”命名):

1.武汉创新投资集团有限公司选聘报名表(附件1);

2.报名信息登记表(附件2);

3.本人身份证;

4.毕业证、学位证及验证报告(国内学历请同时提供有效期内的学信网认证,国外学历  请同时提供国家教育部留学服务中心认证);

5.主要工作经历证明;

6.近年来主要工作业绩(成果)总结;

7.专业技术资格证、职(执)业资格证;

8.任职文件、奖励文件、获奖材料等;

9.近期2寸彩色证件照;

10.其他岗位相关的证明文件。

(二)资格审查。企业按照资格条件,对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。在此期间,对应聘人员证书、证件进行审核,重点核查应聘人选过往业绩。

(三)能力测试。对审查后符合条件的应聘人员进行综合能力测评,通过资格审查人员按照企业通知准备。

(四)面试答辩。由企业组建评委会进行专业面试答辩。进入面试答辩环节人员按照通知准备。

(五)组织考察(背景调查)。面试完成后,确定考察人选。

对考察合格人选进行体检,体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

(六)研究决定。企业研究决定拟聘任人选。经研究无合适人选的,该职位空缺。

(七)任前公示。企业对拟任人选进行公示,公示期不少于5个工作日。

(八)依法聘任。公示期满,未发现有影响聘用问题的,按程序予以聘任。公示期间发现影响使用问题的,取消任职资格,空缺岗位不再递补。

五、薪酬管理

本次选聘岗位年薪面议。对公开选聘人员实行任期制和契约化管理,企业与聘任人员签订聘任协议和业绩合同,按照约定进行业绩考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。

六、相关说明

1.应聘者应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘或聘用资格。

2.应聘者若确定为考察对象,应自愿参加体检、接受考察或背景调查,否则自负其责。如有不便于考察或背景调查工作时段,请另行书面说明原因。

3.企业对应聘者信息及提交的材料将严格保密,对符合职位要求并通过资格审查的报名者,将在报名截止日起5个工作日内进行通知,未通过审查的不再另行通知。

4.本次选聘不缴纳报名考试费和体检费。

5.本公告解释权归武汉创新投资集团有限公司。

七、联系方式

1.联系电话:027-65619773,电子邮箱: xieyao@whcytzjt.com。

2.电话咨询时间:工作日9:00-12:00,14:30-17:00。

3.监督部门:武汉产业投资发展集团人力资源部、纪委,监督电话:027-65619721、027-65619719。

 

附件1:武汉创新投资集团有限公司选聘报名表

附件2:报名信息登记表

 

武汉创新投资集团有限公司

                                                              2021年8月5日

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